|
|||||||||||||||
| 当前位置：首页--企业文化--企业理念 |
1、企业标志：
是以英文和汉字组成，代表了企业立足国内，面向全球，走国际化的发展战略，上部分是企业英文名称supertang的简约表达，super是“在上”的意思，表明公司已经站在了一个新的高度，推动人类节能事业走向新的阶段。标准色彩是以红色和蓝色为主色调。 红色，是喜庆的颜色，这是中国人对吉祥、美好的礼赞，是晟唐对中国的祝福；红色是太阳的颜色，是对晟唐企业产业方向的诠释，红色代表着晟唐这个新生命的孕育和发展。蓝色是海洋的颜色，是孕育生命的象征，代表晟唐对存在于自然界的一切生灵的尊重；蓝色是生命的颜色，蓝色是和谐人居环境的象征¬，它是我们晟唐人的使命。
2、企业标语：新动力，新太阳。
3、企业使命：关爱生命健康，构建绿色家园, 让世界绿起来！我们最大的使命是持续改善人类的生活环境，它是衡量我们一切行动的价值标准！和谐自然，和谐生存，我们的使命是最大限度的节约资源，保护环境，给人类带来绿色希望，自然健康，唤起公众的环保节能意识，共同构建健康舒适，体现与自然和谐生存，适应城市生态和气候状态的人居环境、和谐美好的绿色家园，，唤起更多的人来保护地球，让世界多一点洁净，多一点绿色，保护环境，节约资源，这是我们永恒的使命。
4、企业的追求：实行一流的管理，培养一流的团队，生产一流的产品，塑造一流的品牌。
5、企业产品的特点：节能、环保、健康、优质、时尚。
6、公司员工行为规范： 诚实守信，廉洁自律，爱岗敬业，仪表端庄，精益求精，服务周到。
7、经营方针： 以科技为动力，以质量求生存，以创新求发展，以品牌求效益。
以科技为动力，以质量求生存，以创新求发展，以品牌求效益。建设一支高素质、经验丰富、技术过硬的技术开发队伍，汇集了一批训练有素、朝气蓬勃、具有创新意识的市场营销、项目管理和企业管理人才，以市场为导向，以顾客需要为目标，以顾客满意为标准，创造过硬质量产品，以创新求发展，高瞻远瞩，不断开拓，仿效伟人。
8、.经营宗旨：让顾客动心，让员工安心，让社会放心。
经营宗旨：晟唐的企业宗旨是“让顾客动心，让员工安心，让社会放心”其中，明确企业最重要的工作目标就是用高质量的产品、全方位的服务来打动消费者，满足消费者的需求，通过卓有成效的工作，让更多的顾客认同晟唐的产品和服务的价值。这就要求 晟唐人在生产经营的每一个环节，都必须把顾客的需求、市场的需求放在第一位，扎扎实实地做好每一项工作，只要真正做到这一点，晟唐的品牌， 晟唐的产品才会更有竞争力，企业也才能获得更快的发展，会有更好的效益。
让员工安心——企业的竞争就是人才的竞争，企业的生存和发力。同时，企业也是员工生存和实现自我价值的载体，企业有责任满足员工在精神上和物质上的要求，有责任为员工的发展、实现自我价值创造条件。为此，晟唐要建立一个科学、公平的员工考核和价值评价体系，建立员工教育和培训制度，建立合理的薪酬和福利制度，使员工在企业能获得更好的成长和发展机会，实现自己的事业追求，同时也获得合理的回报和生活福利保障。
让社会放心——我们是具有强烈社会责任感的企业，企业生存和发展的过程，客观上也是为社会创造效益的过程。晟唐是民营企业，企业所创造的效益，在更大程度上是为社会创造效益，是为国家经济的振兴、为民族工业的发展尽力尽责，为世界的绿色环保事业做出自己的贡献，这是所有晟唐人的使命。
9、企业文化精髓： 心中有责任，心中有目标。
态度决定一切，细节决定成败。
企业伦理篇
门从哪里开，人从哪里走。
决定动力的不是金钱，而是成就感。
想当领袖，首先就要有勇气承担责任。
企业管理篇
最伟大的精神是团队精神。
员工不会做你希望的事情，而只会做你检查监督的事情。
组织能力是集体的能力，而集体的能力来自于每一位员工对组织目标的承诺。
千斤重担人人挑，人人头上有指标。用引导来代替领导，用行动来证明自己。
让合适的人呆在合适的岗位做合适的事，让好的东西以最快的速度传递到公司的各个角落。
企业科学发展篇
人类需要健康，环境才要保护，发展绿色经济，共建和谐家园。
创新是晟唐企业、持续、快速、健康发展的关键。
晟唐人才观
八分人才，九分使用，十分待遇
尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。
一流的人才创造一流的团队，一流的团队创造一流的企业，一流的企业培养一流的人才
晟唐形象观
人才形象：
敬业、专业 、责任
事的形象：
制度健全、管理规范、决策明晰
物的形象：
精品、经典、完美
环境形象：
整洁 优美 规范 标准